【企業成功案例】 Accupai 雲攝影,用 Teamdoor 讓招募過程的跨團隊溝通更簡單!

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Accupai 收到的應徵履歷量其實蠻大的,在傳統求職平台上看履歷其實是有點辛苦的。導入 Teamdoor 主要是喜歡看板式的介面,用圖像化、視覺化的方式呈現,對於履歷處理有很大的幫助!
— Accuapi 營運長 Disney

結合 AI 人工智慧與雲端科技 主打「即時」的活動攝影

知名活動平台 Accupass 活動通,於 2019 年推出全新攝影服務——Accupai 雲攝影,提供最專業的「活動攝影」服務,結合 AI 人工智慧及雲端科技,讓修過圖的高品質照片即時在社群中擴散,主打「5分鐘內人人拿到專業美照!」


以學習與成長為核心價值 打造解決問題的超強團隊

營運長 Disney 對於團隊的期望是「希望團隊成員能夠一起在成長中學習」。Accupai 目前處於成立初期,在初期團隊人數不多的時候,排山倒海而來的任務,考驗著大家的專案管理、風險管理,以及資源控管能力。

Accupai 全新的商業模式,在台灣並沒有前例可循,也因此 Disney 認為,唯有團隊成員們「自己成長」了,才有能力真正解決這些遇到的問題。帶領團隊時,一方面給員工足夠困難的挑戰,同時從旁給予適度的引導,讓團隊成員在解決問題的過程中確實進步。


徵才面臨的挑戰:跨部門的溝通與履歷追蹤管理

Accupai 在徵才時,Disney 會和 ACCUPASS 的 HR 夥伴一起合作。對於位於最前線,最了解招募需求的 Disney 而言,與公司 HR 的跨團隊溝通,以及對招募進度的同步是最大的課題之一。

另外 Disney 也提到:「Accupai 收到的應徵履歷量其實蠻大的,我們在傳統求職平台上看履歷的話,他們很多都是線性處理的方式,在看履歷其實是有點辛苦的。導入 Teamdoor 主要是喜歡看板式的介面,用圖像化、視覺化的方式呈現,對於履歷處理有很大的幫助!」


圖像化管理履歷,Accupai 用 Teamdoor 打造更好的招募流程

Teamdoor 是專為人資夥伴們所打造的「招募管理工具」(ATS),透過看板式的履歷管理介面,搭配招募成效視覺化報表,協助人資打造高效率招募流程與更好的組織文化,有效解決招募流程上遇到的種種難題。

Accupai 目前透過 Teamdoor 收集履歷,在後台的介面快速瀏覽履歷附件,看看對於這封履歷是否感興趣,或是否進一步約面試?做出決策後直接把卡拉到相對應的 List 底下,再依序處理。

對於同時身兼營運與人資工作的 Disney 來說,將履歷依不同招募階段管理的看板式介面,可以避免注意力分散在處理多餘的事情,讓自己專注在處理一個 list 下面的卡片;與求職者之間的寄信聯絡、面試時間安排,也同步在 Teamdoor 後台處理、追蹤,不需要再多花時間回想或查找與求職者的聯絡狀況。


讓 Teamdoor 幫助您打造更好的招募流程

透過 Teamdoor 招募管理工具,你可以:

  • 打造協作式的招募流程,減少跨團隊的溝通時間成本

  • 透過卡片與拖拉式管理,高效率完成履歷篩選

  • 一站式檢視來自不同招募管道的履歷

  • 分析各管道的招募成效與各階段的轉換率

  • 快速建立簡約美觀,且針對品牌客製化的徵才頁面


加入 Teamdoor,讓我們陪您一起建立更好的徵才流程,打造更棒的團隊!

透過下方聯絡資訊進一步了解 Teamdoor:

Allen Lee | Cloud Service Sales Manager | Teamdoor

Teamdoor 服務專線:02-7755-0585

M: +886-986-737-372 |O: 02-7755-0586 #301|E: contact@teamdoor.io

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企業成功案例Lydia Chen